Naujo Darbuotojo Mokymo Planas
Vienas klausimas: kokios pareigos ir kiek pamainų jis gauna, kol lieka vienas? Viskas, kas negali laukti, patenka į pirmą pamainą, likusieji dalykai pasiskirsto per tas pamainas, kurias iš tikrųjų turite — o įrankis atvirai pasako, ko jūsų naujokas taip ir nepamatys. Atsispausdinkite ir įduokite pirmą dieną.
Kaip tai veikia
- 1
Nurodykite, kas pradeda ir kokiose pareigose
Pareigos lemia viską: padavėjas turi žinoti kitką nei virėjas ar žmogus prie indų. Septynerios pareigos, ir sąrašas iškart persirikiuoja.
- 2
Nurodykite, kiek pamainų iš tikrųjų galite duoti
Tai sąžiningas klausimas. Trys pamainos — tiek pajėgia dauguma nepriklausomų įstaigų. Įrašykite tai, kas telpa į jūsų savaitę, o ne tai, kas gražiai atrodo.
- 3
Perskaitykite, kas nebetelpa
Tai, kas negali laukti, stovi pirmoje pamainoje. Likusieji dalykai paskirstomi tokiu tempu, kokį pamaina iš tikrųjų atlaiko, o kas lieka — surašoma apačioje. Būtent tai jūsų naujokas išmoks suklydęs.
- 4
Atsispausdinkite lapą ir įduokite
Vienas A4 vienam žmogui: ką jis mato kurioje pamainoje, su langeliu pasirašyti, kad buvo parodyta, ir antru — kad jau daro pats. Lapą laiko jis, o jūs žinote, kas dar liko.
Dažni klausimai
Ar tai nemokama?
Taip, visiškai nemokama, be paskyros ir be diegimo. Užpildote ir spausdinate tiesiai iš naršyklės.
Kodėl tiesiog nenustačius daug pamainų?
Galima, bet taip meluojate sau. Įrankis remiasi tuo, kad viena pamaina šalia paties darbo priima maždaug šešis naujus dalykus. Jei nurodysite aštuonias pamainas, o duosite tris, tikėsite, kad viskas parodyta, nors nebuvo. Įrašykite tai, ką iš tikrųjų duodate, ir tada skaitykite, kas nebetelpa.
Kodėl pirmoje pamainoje tiek daug?
Nes kai kurie dalykai negali laukti. Rankų plovimas, keturiolika alergenų, kur avarinis išėjimas ir dujų sklendė, kas veda pamainą — visa tai turi būti praeita prieš aptarnaujant pirmą svečią. Perkrauta pirma pamaina nėra įrankio klaida: tokia ir yra tikra pirma pamaina.
Kas yra sąrašas „nespėja“?
Tai, kas nebetelpa į jūsų pamainų skaičių. Tie dalykai nedingsta: naujokas su jais susidurs be to, kad kas nors būtų parodęs — paprastai blogiausiu metu. Yra trys išeitys: duoti dar vieną pamainą, nuimti varnelę nuo eilutės, kuri pas jus negalioja, arba sąmoningai palikti ją sąraše ir grįžti vėliau.
Pas mus tvarka kitokia. Ar galiu keisti eilutes?
Taip. Ko pas jus nėra, nuimate varnelę, ir tai niekur nebeskaičiuojama. „Pridėti savo eilutę“ leidžia įrašyti tai, kas galioja tik pas jus. Kas įrašyta, lieka prie eilutės, tad grįžta, kai pakeisite pareigas ar pamainų skaičių.
Tai vidaus dokumentas, ne darbo sutartis ir ne teisės aktas. Bandomasis laikotarpis, mokymo pareigos, darbo laikas ir tai, kas tiksliai yra bandomoji pamaina, skiriasi pagal šalį ir kolektyvinę sutartį — tai priklauso jūsų pačių sutarčiai ir susitarimams su darbuotoju.