Načrt Uvajanja Novega Zaposlenega
Eno vprašanje: katero delovno mesto in koliko izmen dobi, preden ostane sam? Vse, kar ne more počakati, pade na prvo izmeno, ostalo se razporedi po izmenah, ki jih res imaš — orodje pa naravnost pove, česa tvoj novi sodelavec nikoli ne bo videl. Natisni in mu ga daj prvi dan.
Kako deluje
- 1
Povej, kdo začne in na katerem delovnem mestu
Delovno mesto odloča o vsem: natakar mora vedeti drugo kot kuhar ali nekdo pri pomivanju. Sedem delovnih mest in seznam se takoj prerazporedi.
- 2
Povej, koliko izmen res lahko daš
To je pošteno vprašanje. Tri izmene zmore večina samostojnih lokalov. Vpiši tisto, kar gre v tvoj teden, ne tistega, kar lepo zveni.
- 3
Preberi, kaj ne gre več noter
Tisto, kar ne more počakati, stoji na prvi izmeni. Ostalo se razporedi s tempom, ki ga ena izmena res prenese, in kar ostane, je zapisano spodaj. Prav to bo tvoj novi sodelavec odkril tako, da se bo zmotil.
- 4
Natisni list in mu ga daj
En A4 na osebo: kaj vidi na kateri izmeni, s kvadratkom za podpis, da mu je bilo pokazano, in drugim, da to že zmore sam. List ima on, ti veš, kaj še ostaja.
Pogosta vprašanja
Je brezplačno?
Da, popolnoma brezplačno, brez računa in brez nameščanja. Izpolniš in natisneš neposredno iz brskalnika.
Zakaj ne bi preprosto nastavil veliko izmen?
Lahko, ampak s tem lažeš sam sebi. Orodje izhaja iz tega, da ena izmena poleg samega dela sprejme približno šest novih stvari. Če nastaviš osem izmen in daš tri, boš verjel, da je bilo vse pokazano, pa ni. Vpiši tisto, kar res daš, in šele nato preberi, kaj ne gre noter.
Zakaj je na prvi izmeni toliko stvari?
Ker nekatere stvari ne morejo počakati. Umivanje rok, štirinajst alergenov, kje sta zasilni izhod in plinski ventil, kdo vodi izmeno — vse to mora biti opravljeno, preden kdo postreže prvega gosta. Prenatrpana prva izmena ni napaka orodja, taka je prava prva izmena.
Kaj je seznam „ne pride na vrsto”?
To je tisto, kar v tvoje število izmen ne gre več. Te stvari ne izginejo: novi sodelavec bo naletel nanje, ne da bi mu jih kdo pokazal — običajno v najslabšem trenutku. Imaš tri izhode: daj še eno izmeno, odkljukaj vrstico, ki pri tebi ne velja, ali jo zavestno pusti na seznamu in se k njej vrni pozneje.
Pri nas gre drugače. Ali lahko spremenim vrstice?
Da. Kar pri tebi ne obstaja, odkljukaš in nikjer več ne šteje. „Dodaj svojo vrstico” ti omogoča vpisati tisto, kar velja samo pri vas. Kar vpišeš, ostane pri vrstici, zato se vrne, ko zamenjaš delovno mesto ali število izmen.
To je hišni dokument, ne pogodba o zaposlitvi in ne pravno besedilo. Poskusno delo, obveznosti usposabljanja, delovni čas in to, kaj natanko je poskusna izmena, se razlikujejo po državah in kolektivnih pogodbah — to sodi v tvojo pogodbo in v tisto, kar se dogovoriš z zaposlenim.