Povzetek knjige

Running a Restaurant For Dummies: 8 lekcij za lastnike

Vse, česar vam nihče ne pove, preden podpišete najemno pogodbo: matematika poslovnega načrta, dovoljenja, pretok v kuhinji in sistemi za osebje, ki odločijo, ali vaša restavracija preživi prvo leto.

avtor: Michael Garvey, Heather Dismore & Andrew G. Dismore 2011 · Wiley 384 strani Čas branja: 12 min branja

Running a Restaurant For Dummies je referenčna knjiga, ki si jo večina lastnikov zaželi v roke, preden podpišejo najemno pogodbo, ne šele potem. Namerno je nespektakularna: trije avtorji, ki so med seboj odprli restavracije, vodili znamenito newyorško ostrigarno in razvijali jedilnike za nacionalne verige, popeljejo skozi celoten življenjski cikel neodvisne restavracije, od odločitve, ali si sploh želite tega življenja, do branja poročila o meniju pet let pozneje. Za evropskega lastnika, ki ga dušijo stotine odločitev, na katere ga ni nihče opozoril, njena vrednost ni v enem samem vpogledu, temveč v temeljitosti celotnega seznama.

Glavna ideja

Restavracija je proizvodni posel, ne hobi ali oder za vašo osebnost, lastniki, ki preživijo, pa so tisti, ki vsak njen del – koncept, denar, jedilnik, osebje in čistočo – obravnavajo kot sistem, zasnovan na papirju, preden ga improvizirajo pod pritiskom petkovega večera.

Kdo naj jo prebere

Preberite jo, če se še odločate, ali odpreti restavracijo, ali če ste prvi lastnik, ki iz nič sestavlja poslovni načrt, najemno pogodbo, jedilnik in ekipo ter še vedno odkriva vrzeli, o katerih vam ni nihče povedal. Nagradi vsakogar, ki želi celoten življenjski cikel na enem mestu, ne le eno močno idejo, za katero bi tekel. Preskočite jo, ali berite le izbrano, če že vodite zrel lokal z ustaljenimi sistemi, saj je velik del tega postopkoven, ne strateški, in v celoti preskočite konkretne pravne, davčne podrobnosti in podrobnosti o dovoljenjih, ker je napisana za ameriški sistem in se ne prenese neposredno v evropsko kuhinjo.

Ključna spoznanja

  • Odločite se, čemu je vaša restavracija namenjena, preden se odločite, kaj želite kuhati – pozicioniranje pride pred strastjo.
  • Poslovni načrt brez treh poštenih napovedi – najslabši, najverjetnejši in najboljši primer – je brez vrednosti.
  • Zaposlujte glede na odnos in učite veščine; kdor se ne da naučiti, je tisti, ki mu ni mar.
  • Vaš jedilnik je edini dokument, ki določa vašo kuhinjo, osebje, dobavitelje in cene – najprej postavite njega.
  • Številke, ki jih preverjate tedensko (food cost, stroški dela, prodajna mešanica jedi), štejejo več kot tiste, ki jih preverite šele ob koncu leta.

Ali je to življenje za vas, in izbira koncepta

Knjiga se začne z nemodno, a nujno mrzlo prho: restavracija ni način življenja, temveč proizvodni posel, vi pa ste proizvajalec – kupujete surovine (sestavine), jih spremenite v izdelek (obrok) in ta izdelek prodate gostu, ki ima na voljo obilico drugih načinov, kako porabiti isti denar. Avtorji so neposredni: večina ljudi, ki v tem poslu propade, propade zaradi iste peščice razlogov – želeli so si prostor za druženje s prijatelji in brezplačne pijače, predstavljali so si sebe kot slavnega kuharja, ali pa jih je utrudila običajna služba in so sklenili, da bo restavracija videti bolj zabavna. Nobeno od teh čustev ni napačno, a nobeno vas ne bo preneslo čez torek v februarju, ko je gostov malo in ravno je odpovedal kompresor v hladilnici.

Namesto tega vas knjiga poziva, da preverite lastnosti, ki nimajo nič skupnega s kuhanjem: ali ostanete mirni sredi nenehnega, tihega kaosa, ali resnično uživate v druženju, ki spremlja vodenje dvorane, polne tujcev, ki si vsi želijo počutiti se posebne, in ali ste lahko fizično prisotni v lokalu skoraj ves svoj budni čas, saj restavracija brez lastnika hitro postane tisto, kar odloči najglasnejši na izmeni. Za evropskega samostojnega lastnika, ki namerava sam voditi dvorano, kuhinjo in knjige, je to poštena presoja, ki jo velja opraviti, preden karkoli podpišete, ne šele potem.

Ko prestanete ta test, se knjiga posveti konceptu, njena osrednja trditev pa je vredna resnega premisleka: večina propadlih restavracij je bila zgrajena okoli tega, kaj je lastnik želel kuhati, ne okoli vrzeli, ki jo je lokalni trg dejansko imel. Pozicioniranje po njeni definiciji pomeni ugotoviti svojega ciljnega gosta, kategorijo, v kateri dejansko tekmujete, in tisto eno stvar, ki je gost ne dobi nikjer drugje v bližini, nato pa vse tri zapisati v en sam stavek, ob katerega preizkusite vsako prihodnjo odločitev. Tema, naj temelji na kuhinji, jedi, kraju ali preprosto vzdušju, deluje le, če ime, notranja oprema, jedilnik in postrežba vlečejo v isto smer; kičasta tema s povprečno hrano je le novost, novosti pa zaprejo.

Branje trga, ocena konkurence in izbira lokacije

Dolgo preden dokončate jedilnik, vas knjiga sili, da dejansko greste in preučite ljudi, ki jih upate nahraniti, in lokale, ki jih že hranijo. Njena metoda je preprosta: ugotovite, katere demografske in življenjske skupine boste realno privabili, sestavite si sliko verjetnih rednih gostov (avtorji jim pravijo »superoboževalci«) tako, da opazujete, kdo dejansko vstopa skozi primerljiva vrata, kaj naroči in zakaj, nato pa pojejte, večkrat, v vsaki restavraciji, ki tekmuje za isti večer zunaj doma, ne glede na to, ali streže isto hrano. Tapas bar in burgarna tri ulice narazen sta neposredna tekmeca za petkovo mizo, čeprav se njuna jedilnika sploh ne prekrivata, ker gost izbira med njima, ne med njunima kuhinjama.

Knjiga enako vztraja, da biti drugačen šteje le, če je gostu to sploh mar. Lahko imate resnično točko razlike – hitrejšo postrežbo, boljšo teraso, edino krušno peč v mestu – a če to ni nekaj, kar vaš ciljni gost tehta pri odločitvi, kje jesti, ne bo premaknilo niti ene rezervacije. Praktična vaja, ki jo priporoča – naštejte svoje prednosti in slabosti proti dvema ali trem resničnim konkurentom in bodite pošteni glede tega, kdo dejansko vodi v vsaki kategoriji – je neprijetna, če jo naredite pošteno, a poceni v primerjavi z odkritjem vrzeli šele, ko ste že podpisali petletno najemno pogodbo.

Pri lokaciji se najbolje prenese instinkt, da si potencialno lokacijo ogledate ob različnih urah dneva in dnevih v tednu, preden se zavežete, in preverite, ali mimoidoči gostje sploh ustrezajo vašemu ciljnemu gostu in ali se vaše ure ujemajo s tem, kdaj se ti gostje pojavijo, namesto da bi zaupali enemu samemu dnevnemu ogledu z agentom za nepremičnine. Opozorila knjige o skritih stroških – ceni preurejanja prostora, ki nikoli ni bil kuhinja, presenečenjih v vodovodu in prezračevanju za starim zaledjem lokala – ter njen nasvet, naj se pred podpisom trdo pogajate o brezplačnem obdobju za ureditev in prispevkih najemodajalca, so deli, ki obveljajo ne glede na to, katere države najemno pogodbo boste podpisali.

Poslovni načrt, financiranje in številke pod obojim

Knjiga poslovnega načrta ne obravnava kot dokument, ki ga napišete enkrat, da ustrežete banki, temveč kot edino mesto, kjer mora vsaka optimistična predpostavka o vaši restavraciji preživeti stik z aritmetiko. Njena najbolj koristna navada, ki jo večina samostojnih lastnikov izpusti, je, da za vsako pomembno številko izdela tri ločene napovedi – najslabši primer, najverjetnejši primer in najboljši primer – tako da še pred odprtjem veste, ali vaša restavracija preživi slabo prvo zimo, namesto da to ugotovite sredi nje. Načrt, ki pokaže, da se številke izidejo le, če gre vse po sreči, ni načrt, temveč upanje s pripeto razpredelnico.

Njena metoda napovedovanja prodaje je namerno preprosta in vredna posnemanja ne glede na programsko orodje: preštejte sedeže, ocenite realistično število obratov na obrok glede na svoj koncept in ure, pomnožite z verjetno povprečno porabo na gosta in celo leto zgradite okoli tega, kako se to spreminja s sezono, dnevom v tednu in znanimi lokalnimi dogodki. Stroške razdeli po isti praktični logiki, na stroške, na katere lahko dejansko vplivate teden za tednom (hrana, pijača, osebje, trženje), in stroške, ki so praktično fiksni (najemnina, zavarovanje, odplačila posojil), saj vedeti, kateri vzvod premika katero številko, spremeni mesečno izgubo iz skrivnosti v odločitev.

Pri financiranju je knjiga osvežujoče neromantična glede tega, od kod denar dejansko pride: predvsem lastni prihranki in kredit, nato prijatelji, družina in vlagatelji, s katerimi je treba ravnati po enako pisnih pogojih kot s tujcem, in šele redko bančno posojilo, ki za novega samostojnega lastnika skoraj vedno prinese osebno poroštvo, ne glede na to, kako je podjetje samo strukturirano. Njen pregled odškodnine za vlagatelje – rastoč lastniški delež, neposreden delež dobička ali preprosto obresti in glavnica, odplačane po urniku – je uporaben besednjak, ki ga velja prinesti v vsak pogovor s tihim partnerjem, saj so nejasne obljube o »ko bo restavraciji dobro šlo« natanko tista vrsta stvari, ki konča prijateljstva.

Zaposlovanje, usposabljanje in vodenje ekipe, ki resnično hoče biti tam

Najbolj citirana misel poglavja o zaposlovanju, pravilo enega od avtorjev, da »prijaznosti ne moreš naučiti«, zajame celotno filozofijo: tehnične veščine se lahko naučijo na delovnem mestu v nekaj tednih, instinkta, da resnično poskrbite za tujca, pa ne, zato morajo razgovori enako trdo preverjati odnos in vzdržljivost kot izkušnje. Njena dvokrožna struktura – kratek presejalni pogovor, ki hitro izloči neustrezne, sledi mu daljši drugi razgovor, ki konkretno naslovi resnične zahteve dela – ter uporaba plačanega poskusnega dela ali izmene v senci pred vsako končno ponudbo je preprost sistem, vreden posnemanja ne glede na velikost restavracije. Enako ostro opozarja na alarmne znake: življenjepis kandidata, posejan s samimi tri mesece dolgimi zaposlitvami, ali kuhar, ki lahko deset minut govori o jedi, a nič o food costu, ki ga mora ta jed doseči, sta oba znaka, ki ju velja jemati resno.

Ko je nekdo zaposlen, vztrajanje knjige pri treh ločenih pisnih dokumentih – pravilniku, ki pokriva vedenje in pričakovanja, operativnem priročniku, ki pokriva, kako se dejansko opravi vsako konkretno delo, in konkretnem urniku usposabljanja s kontrolnimi točkami, kdaj je nekdo pripravljen delati samostojno – je nespektakularna infrastruktura, ki je večina majhnih restavracij nikoli povsem ne zgradi in jo namesto tega vsakemu novemu zaposlenemu znova razlaga od začetka. Njeno priporočilo vsaj enega popolnega poskusnega teka pred vsakim odprtjem, pri katerem prijatelje in družino obravnavate kot prave plačujoče goste, tako da lahko kuhinja in dvorana vadita skupaj pod pravim (a prizanesljivim) pritiskom, je nasvet, ki ga velja upoštevati tudi ob vsakem večjem prenovljenem jedilniku, ne le ob povsem novi restavraciji.

Pri vsakodnevnem vodenju največ opravita dve majhni navadi: hvalite glasno in javno, popravljajte zasebno in brez čustev, ter aktivno navzkrižno usposabljajte vodstvo kuhinje in dvorane v svetu drug drugega, saj je najpogostejši vir trenj v restavraciji kuhar, ki instinktivno stoji na strani kuharja, in vodja dvorane, ki instinktivno stoji na strani natakarja. Njen pristop k razporejanju izmen – sestaviti preprosto sliko točno tega, koliko ljudi potrebujete na vsaki postaji za vsako izmeno glede na svoj resnični vzorec povpraševanja, ne po navadi, in biti pripravljen nekoga ob res mirni izmeni poslati domov prej – je praktična disciplina, ki teden za tednom drži odstotek stroška dela pošten.

Trženje, ustno izročilo in spreminjanje pritožb v zveste goste

Osrednja disciplina poglavja o trženju – odločiti se, s kom točno govorite, kaj jim dejansko ponujate in zakaj bi jim moralo biti mar, preden porabite en sam cent za širjenje sporočila – zveni samoumevno, a jo lastniki, ki raje posežejo po razpršenem pristopu, redno preskočijo. Njeno razlikovanje med oglaševanjem (za katerega vedno plačate) in odnosi z javnostmi (prisluženo pozornostjo prek pristnega vključevanja v skupnost, odnosov z mediji in ustnega izročila) je vredno pomniti, ker restavracija z močnimi, iskrenimi odnosi z javnostmi potrebuje bistveno manj oglaševanja, da napolni iste mize. Konkretne platforme, ki jih priporoča za doseganje ljudi, večinoma zgodnja orodja družbenih omrežij, ki so jih od takrat zamenjala druga, so zastarele, a osnovni instinkt – bodite vidni tam, kjer so vaši dejanski gostje že, in jim ponudite nekaj, kar je vredno deliti – ni.

Njeno najbolj praktično gradivo o odnosu z gosti je seznam fizičnih znakov, ki povedo, da je miza nezadovoljna, še preden kdo naglas potoži: ljudje, ki z očmi iščejo natakarja po prostoru, hrana, ki ostane napol pojedena brez pojasnila, prazni kozarci, ki so stali prazni predolgo. Rešitev knjige, ko se resnična težava dejansko pokaže, je preprosto štiristopenjsko zaporedje: pustite gostu, da dejansko konča z razlago, se iskreno opravičite ali zahvalite, odvisno od tega, kaj vam sporoča, radodarno, ne zategnjeno, odpravite neposredno težavo, nato pa raziščite, ali gre za enkraten primer ali vzorec, ki ga je treba odpraviti pri viru. Večina restavracij obvlada prvi dve stopnji in izpusti četrto, kar je natanko razlog, zakaj se ista pritožba znova in znova ponavlja.

Pri javnih ocenah in kritiki so njeni zgledi resnično poučni v obe smeri: en lastnik restavracije, ki je prejel mlačno časopisno oceno, je odgovoril tako, da je citiral njene lastne pozitivne vrstice v celostranskem zahvalnem oglasu, in imel je svoje najboljše leto doslej, medtem ko je drugi, ki je kupil celostranske oglase za napad na kritika, deloval preobčutljivo in na koncu zaprl vrata. Lekcija se lepo prenese na današnje spletne ocene: pred odgovorom vdihnite, resnično razvneto izmenjavo prenesite v zasebno sporočilo namesto v javno komentarno nit, in javno kritiko, ne glede na to, kako nepravična se zdi v trenutku, obravnavajte kot brezplačno informacijo o tem, kako je vsaj en gost doživel vašo restavracijo.

Nadzor stroškov, varnost hrane in miti, ki novim lastnikom prinesejo težave

Najbolj koristna navada poglavja o nabavi je pisanje natančnih specifikacij za to, kaj dejansko želite dostavljeno – ne nejasnega imena sestavine, temveč natančen razred, razpon teže in pripravo, ki jo pričakujete – nato pa razgovor z vsaj tremi dobavitelji glede na isti seznam, preden izberete, kdo dobi vaše naročilo. Njeno opozorilo, da je zaloga zamrznjen denar, ki leži na polici in ne prinaša ničesar, dokler se izdelek dejansko ne proda, in da vas skušljiv količinski popust lahko stane več v vezanem denarju, kot prihrani, je aritmetika, ki jo je lahko razumeti in presenetljivo lahko prezreti pod prodajnim pritiskom zastopnika, ki želi premakniti zalogo. Zmanjševanje odpada in kvarjenja dobi enako obravnavo: pravilna rotacija, pravilno skladiščenje in pošteni minimalni nivoji zalog tiho, teden za tednom, naredijo za maržo restavracije več kot skoraj katera koli posamezna velika odločitev.

Pri številkah knjiga močno zagovarja resnično tedenski ritem namesto mesečnega: kratek dnevni pregled poslovanja, ki spremlja prodajo, delo in število gostov, zgradi zgodovino, s katero se lahko dejansko primerjate, analiza prodajne mešanice jedi, ki jedi razvrsti glede na to, kako priljubljene so v primerjavi s tem, koliko dobička dejansko ustvarijo, pa vam pošteno pove, katere jedi zaščititi, prevrednotiti ali tiho umakniti, namesto da bi ugibali po občutku. Njeno gradivo o varnosti hrane – nevarno temperaturno območje, kjer se bakterije razmnožujejo najhitreje, disciplina rotacije zalog po načelu prvi noter, prvi ven, in čisti postopki odpiranja in zapiranja – stoji tik ob poglavjih o nadzoru stroškov, ne nekje ločeno v dodatku o skladnosti, in ta razporeditev je namerna: pokvarjena ali nevarna hrana je hkrati izgubljen denar in zdravstveno tveganje.

Knjiga se konča s seznamom pomirjujočih mitov, ki si jih pripovedujejo novi lastniki, najostrejši pa so vredni ponovitve v duhu, če že ne dobesedno: vodenje restavracije ni lahko, lastništvo vam ne da prostora za druženje s prijatelji (prej nasprotno), biti dober v lastnem domačem kuhanju ni ista veščina kot voditi kuhinjo pod pritiskom za tujce, in zmanjšanje trženjskega proračuna v trenutku, ko prodaja pade, je običajno natanko napačna poteza ob natanko napačnem trenutku. Njena zadnja, tiho resna ugotovitev, da so najbolj obljudeni tedni v letu za večino restavracij natanko tisti tedni, ko so vsi ostali na dopustu, je tista, ki naj resnično vpliva na to, kako okoli tega posla načrtujete svoje življenje, ne le proračun.

Prenesite v prakso

  1. Napišite enoodstavčno pozicijsko izjavo za svojo restavracijo in vsako novo idejo za jedilnik ali notranjo opremo pred izvedbo preizkusite ob njej.
  2. Sestavite enostaven scenarij prodaje in stroškov v treh različicah (najslabši, verjeten, najboljši primer) za naslednjih šest mesecev, tudi če ste odprti že leta.
  3. Izberite svoje tri najdražje sestavine, za vsako napišite natančno nabavno specifikacijo in nato ob njej preverite naslednje tri dostave.
  4. Ta mesec izvedite osnovno analizo prodajne mešanice jedi, poiščite svoje nizko dobičkonosne, nizko priljubljene jedi in se odločite, ali jih popraviti, prevrednotiti ali umakniti.
  5. Nocoj se sprehodite po svoji dvorani in namensko iščite znake nezadovoljnega gosta (napol pojedeni krožniki, ljudje, ki iščejo natakarja po prostoru, prazni kozarci), in odpravite, kar najdete, preden se kdo pritoži.

Kje knjiga ne zadostuje

Največja omejitev knjige za evropskega bralca ni, da bi se motila, temveč da resnično velik del nje – razredi in kvote licenc za alkohol, družbe z omejeno odgovornostjo proti samostojnim podjetnikom, papirologija za priseljence I-9 in E-Verify, ameriško ocenjevanje zdravstvenih inšpekcij, imperialne mere in dolarske cene – v državi, kjer odpirate svoj lokal, preprosto ne obstaja in ga je treba v celoti zamenjati s pravili lastne države. Njeno poglavje o družbenih omrežjih iz leta 2011, zgrajeno okoli postavljanja zgodnjih Facebook strani in foursquare »županstev«, je zastarelo tako, kot vedno zastari nasvet, vezan na določeno platformo, čeprav osnovni instinkt – bodite prisotni na spletu in se na ocene odzivajte kot človek – še vedno drži. In pri skoraj 400 straneh seznamov, ki pokrivajo celoten življenjski cikel restavracije, nobena tema ne dobi več kot poglavje globine; obravnavajte jo kot zemljevid vsega, o čemer morate razmišljati, ne kot zadnjo besedo o katerikoli od teh tem.

Naša ocena

Kupite jo kot referenčno knjigo za prvih osemnajst mesecev odpiranja restavracije, ko resnično še ne veste, česa ne veste, nato pa vsako pravno, davčno podrobnost in podrobnost o dovoljenjih zamenjajte s pravili lastne države in obdržite operativno logiko – jedilnik, pretok v kuhinji, zaposlovanje, številke – ki se odlično prenese povsod.

Pogosta vprašanja

O čem govori Running a Restaurant For Dummies?

Obsežen ameriški referenčni vodnik, ki pokriva celoten življenjski cikel odpiranja in vodenja neodvisne restavracije: odločitev, ali ste zanjo primerni, gradnjo koncepta in poslovnega načrta, financiranje, pravno ureditev in dovoljenja, zasnovo jedilnika in kuhinje, zaposlovanje in usposabljanje osebja, trženje ter vsakodnevni finančni nadzor, ki restavracijo drži odprto.

Je uporabna tudi zunaj Združenih držav?

Operativni nasveti – oblikovanje cen jedilnika, pretok v kuhinji, sistemi zaposlovanja, finančno poročanje – se dobro prenesejo na katerokoli neodvisno restavracijo, a podrobnosti o pravu, dovoljenjih, davkih in delovnem pravu so napisane izključno za ameriški trg in jih morate pred uporabo zamenjati s pravili svoje države.

Ali jo moram prebrati od začetka do konca?

Ne. Zasnovana je tako, da jo prebirate po temah, zato lahko prvi lastnik zgodnja poglavja o načrtovanju prebere po vrsti, preostanek pa uporablja kot referenco, ko se pojavijo konkretne težave.

Kako se primerja s knjigo, kot je The Restaurant Manager's Handbook?

Running a Restaurant For Dummies je krajša, prijaznejša in organizirana okoli življenjskega cikla odpiranja restavracije iz nič; The Restaurant Manager's Handbook je precej večja in gostejša operativna referenca, po kateri iščete po temah, ko lokal že vodite.

To je naše lastno branje knjige, ne njeno nadomestilo. Knjigo kupite v svoji lokalni knjigarni.

Nazaj na vrh

Več povzetkov knjig

Vsi povzetki knjig