Finances

Ratios Restaurant : 9 Chiffres Face à la Norme UE

Votre comptable vous compare à l'an dernier. Le marché vous compare à tous les autres.

Tout restaurateur connaît son ratio matière à la virgule près. Presque aucun ne sait si ce chiffre est bon.

Demandez son ratio matière à un exploitant et vous obtenez une réponse exacte : 31,4 %. Demandez ensuite si c'est bon, et le silence s'installe. Vient généralement un « c'était 32 l'an dernier ». Ce n'est pas une réponse — c'est le même chiffre, avec un an de plus.

Un pourcentage sans fourchette est une anecdote. 31 % de ratio matière, c'est excellent pour une maison gastronomique, moyen pour un bistrot et alarmant pour une pizzeria. Ces mêmes 38 % de masse salariale sont normaux à Copenhague et mortels à Sofia. Sans la norme de votre segment et de votre pays, vous savez seulement que le chiffre existe, pas ce qu'il signifie.

Et les chiffres trouvés en ligne vous concernent rarement. La plupart des références en circulation sont américaines : TVA différente, charges patronales différentes, culture du pourboire différente, rapport loyer/chiffre d'affaires différent. Poser une norme américaine de 28 % de masse salariale à côté d'un bulletin de paie français n'est pas exigeant — c'est simplement faux.

Ce guide place neuf ratios à côté de la fourchette dans laquelle ils s'inscrivent en Europe, par segment et corrigés du niveau des salaires et des prix de votre pays. En bas de page, vous saisissez vos propres chiffres et voyez, ligne par ligne, combien d'euros par an séparent votre maison de la fourchette.

Pourquoi « mieux que l'an dernier » ne vous apprend rien

Se comparer à l'année précédente donne une impression de progrès, et c'est rarement le cas. Une maison qui gagne un point de ratio matière par an alors qu'elle est six points au-dessus du marché ne rattrape rien — elle perd simplement plus lentement. Ce n'est qu'en sachant où se situe la fourchette que vous savez si vous revenez ou si vous décrochez.

Il y a une deuxième raison. Un chiffre interne bouge pour mille motifs : un hiver coûteux, un nouveau fournisseur, un été avec terrasse. La fourchette, elle, ne bouge pas. Votre distance à la fourchette est donc une mesure bien plus stable que l'évolution par rapport à votre propre passé — et c'est le seul chiffre utile quand il faut choisir quel problème traiter en premier.

Important : une fourchette est une fourchette, pas une loi. En sortir ne veut pas dire que votre maison est cassée, et y être ne veut pas dire que vous travaillez bien. Cela veut dire : il y a ici un écart qui demande une explication. Parfois l'explication est excellente — un chef qui fait tout maison achète plus cher et affiche un ratio matière supérieur à celui du confrère qui travaille en produits semi-élaborés. C'est un choix, pas une erreur. Les chiffres ci-dessous vous disent où regarder ; c'est vous qui décidez si ce que vous trouvez est un problème.

Le guide ultime Le guide ultime des finances en restauration Du ratio matière à la trésorerie : tous les chiffres qui pilotent votre maison, en un guide. Ouvrir le guide

Les 9 chiffres, et la fourchette où ils s'inscrivent

Tous les pourcentages ci-dessous se calculent sur un chiffre d'affaires hors taxes, des deux côtés de la division. Cela paraît évident et c'est l'erreur la plus répandue du métier : mettre ses factures d'achat HT face à un chiffre d'affaires caisse TTC flatte le ratio matière de quatre à six points — et on y croit pendant des années.

1. Ratio matière : ce que vous achetez, divisé par ce que vous vendez

Le classique. Tous les achats solides et liquides d'une période, divisés par le chiffre d'affaires de la même période, le tout hors taxes. Comptez la consommation, pas les commandes : ce qui dort en chambre froide au 31 décembre n'est pas encore une charge. Sans stock d'ouverture et de clôture, vous mesurez vos habitudes d'achat, pas votre consommation.

La fourchette varie fortement selon le concept : environ 28–34 % pour un bistrot, 30–38 % pour une maison gastronomique, 22–30 % pour un café et 26–33 % pour une formule rapide. Séparez le solide et le liquide et vous verrez souvent que l'un des deux porte la moyenne — le liquide se situe entre 18 et 25 %, et une marge boissons qui s'effondre est le plus souvent un problème de service au verre, pas un problème d'achat.

Le piège : le ratio matière ne se lit pas seul. Acheter des produits semi-élaborés, c'est échanger de la masse salariale contre du coût d'achat. Une maison peut parfaitement tourner à 36 % de ratio matière et être plus saine que la voisine à 29 %. C'est pourquoi ce chiffre n'est jamais isolé — lisez-le toujours avec le point 3. Pour savoir plat par plat où passe le centime, la fiche technique fait le calcul.

2. Masse salariale : tout ce que le personnel coûte, pas ce qu'affiche le bulletin

Le chiffre le plus souvent embelli. La masse salariale n'est ni le net ni même le brut : c'est le brut plus les charges patronales, les congés payés, la prime de fin d'année, les titres-restaurant, les assurances, les extras, les étudiants et l'intérim. Dans beaucoup de pays, le coût réel dépasse le brut de 25 à 45 %.

Et puis le point sur lequel butent la plupart des indépendants : votre propre salaire en fait partie, à sa valeur de marché. Si vous faites soixante heures par semaine sans vous payer, vous subventionnez votre propre maison et vous mesurez une fiction. Comptez ce qu'il faudrait verser à un remplaçant pour assurer vos heures. S'il ne reste plus rien ensuite, vous venez d'apprendre quelque chose d'important.

La fourchette bouge avec le pays. Un bistrot danois à 38 % de masse salariale est parfaitement en ligne ; ces mêmes 38 % en Roumanie signalent un problème structurel, car les salaires comme les prix de carte y sont plus bas. Le module de calcul ci-dessous décale automatiquement cette fourchette selon le niveau de salaire de votre marché. Pour resserrer les plannings eux-mêmes, utilisez le planning du personnel.

3. Prime cost : le seul chiffre comparable avec n'importe qui

Ratio matière plus masse salariale, en pourcentage du chiffre d'affaires. C'est le chiffre le plus important de tout cet article, pour une raison : il absorbe l'arbitrage entre les deux. Tout faire maison abaisse les achats et augmente les salaires ; les produits semi-élaborés font l'inverse. Le prime cost reste comparable dans les deux cas, ce qui en fait le seul pourcentage permettant à une pizzeria de se mesurer utilement à une table gastronomique.

La fourchette est la somme des deux fourchettes précédentes — c'est exactement ainsi que le graphique ci-dessous la construit, et non comme un chiffre séparé qui finirait par contredire ses propres composantes. Pour un bistrot, cela donne environ 58–70 %. Au-dessus, chaque autre ligne de votre comptabilité mène un combat perdu d'avance : ce qui survit au prime cost doit encore porter le loyer, l'énergie, les assurances, l'entretien, les amortissements et votre propre rémunération.

Un point de prime cost sur 480 000 € de chiffre d'affaires représente environ 4 800 € par an. C'est pourquoi ce chiffre pèse le plus lourd dans le score ci-dessous. Pour approfondir, voyez l'article dédié au prime cost.

Un bistrot, neuf lignes, et où ça dérape vraiment

Un bistrot de 55 couverts, 10 services par semaine, 290 couverts servis, 480 000 € de chiffre d'affaires. La barre verte est la fourchette, le trait est cette maison.

Ratio matière plage 28–34 %
Masse salariale plage 30–36 %
Prime cost plage 58–70 %
Occupation plage 6–10 %
Marge nette plage 3–8 %
Ticket moyen plage 32,0 €–55,0 €
RevPASH plage 4,8 €–11,9 €
Remplissage plage 45–65 %
Marge de sécurité plage 12–25 %

Sept des neuf lignes sont dans la fourchette ou juste contre — cela ne ressemble pas à une maison en difficulté, et l'exploitant ne le ressent pas non plus. Pourtant il ne reste que 2,1 % et le chiffre d'affaires ne peut baisser que de 3,9 % avant de basculer en perte. La cause n'est pas dans les deux lignes du bas : elles sont la conséquence. Elle est dans les 0,8 point de masse salariale et les 0,2 point de prime cost au-dessus, plus un ticket moyen qui pend juste sous la fourchette. Trois petits écarts, qui valent ensemble la différence entre 2 % et 6 % de marge nette. C'est exactement pour cela qu'on lit les neuf ensemble.

4. Coût d'occupation : la seule charge qu'on ne peut pas travailler

Le loyer plus toutes les charges fixes attachées au local — taxe foncière, charges de copropriété, assurance des murs — divisé par le chiffre d'affaires. La fourchette se situe grossièrement entre 6 et 10 %. Au-delà de 12 %, cela devient structurel : on n'économise pas un loyer trop cher, on ne peut que le dépasser en croissance ou partir.

C'est le chiffre qui fait silencieusement échouer la plupart des reprises. Un local à 14 % de taux d'occupation signifie que près d'un mois et demi de chiffre d'affaires part chaque année au bailleur avant d'avoir acheté un gramme de marchandise. Ce que vous pouvez encore négocier dépend de la durée restante du bail — dans une reprise, c'est, avec le prix, la question la plus importante à poser, et la valorisation l'intègre.

Si vous êtes trop haut et ne pouvez pas déménager, il ne reste que le dénominateur : plus de chiffre d'affaires sur les mêmes mètres carrés. Ce qui mène aux points 6 à 8.

5. Marge nette : ce qui reste vraiment, votre salaire compris

Chiffre d'affaires moins tout, divisé par le chiffre d'affaires — après vous être attribué un salaire de marché. Pour une maison exploitée par son propriétaire, la fourchette se situe entre 3 et 8 %. C'est plus bas que ce que la plupart imaginent, et cela explique pourquoi une maison qui « tourne bien » ne constitue quand même aucune réserve.

Pourquoi ces quelques points comptent tant : c'est l'argent avec lequel votre maison paie son propre avenir. Un four mixte lâche, une chambre froide rend l'âme un samedi, la terrasse doit être refaite, la salle repeinte tous les huit ans. À 1 % de marge nette, chacun de ces moments sort d'un emprunt. À 6 %, il sort de la caisse. Cette différence décide si vous êtes entrepreneur ou pompier — voir aussi pourquoi la chambre froide lâche toujours un samedi.

Attention à ce que contient « tout » : les amortissements en font partie, vos prélèvements personnels non. Confondre les deux explique pourquoi bénéfice comptable et solde bancaire se ressemblent si peu.

6. Ticket moyen par convive

Le chiffre d'affaires divisé par le nombre de couverts. Le chiffre le plus simple de la liste et de loin le levier le plus rapide, car il agit sans un client de plus, sans une heure d'ouverture de plus et sans un salarié de plus.

Faites le calcul : 400 couverts par semaine, c'est 20 800 par an. 2 € de plus par convive — un apéritif suggéré plus souvent, un café accompagné, une bouteille au lieu de deux verres — représentent 41 600 € de chiffre d'affaires supplémentaire par an, dont l'essentiel tombe directement dans votre marge puisque vos charges fixes ne bougent pas. Aucune autre ligne de cet article ne rapporte autant pour si peu d'effort.

Si vous êtes sous la fourchette, regardez d'abord votre carte, ensuite seulement votre équipe. L'ingénierie de carte et la réécriture des descriptifs font en général plus qu'une formation à la vente ; le calculateur de prix de carte montre l'effet d'un ajustement tarifaire sur votre marge.

Où vont 100 € de chiffre d'affaires

Deux bistrots, même chiffre d'affaires, même loyer, mêmes autres charges. Seul leur prime cost diffère.

Maison A — prime cost 72 % 1 €

Ça tourne, ça tire, il ne reste rien.

Maison B — prime cost 63 % 10 €

Même salle, même loyer, dix fois plus qui reste.

Achats solides & liquides Masse salariale Occupation Autres charges Ce qui reste

Neuf points de prime cost d'écart. Sur 480 000 € de chiffre d'affaires, cela fait 43 200 € par an — de quoi faire la différence entre une maison qui refait sa cuisine elle-même et une maison qui doit aller voir son banquier.

7. RevPASH : le chiffre d'affaires par siège disponible et par heure

L'indicateur que l'hôtellerie utilise depuis trente ans et que la restauration connaît à peine. On divise le chiffre d'affaires par le nombre de sièges multiplié par les heures d'ouverture. La réponse est en euros par siège et par heure, et c'est le seul chiffre capable de démasquer un « plein mais qui ne rapporte rien ».

Une salle bondée le jeudi midi avec des tickets à 14 € rapporte moins par siège et par heure que la même salle à moitié pleine le vendredi soir à 48 € par personne. Le taux de remplissage seul ne dit donc rien : on peut afficher complet et rester sous sa fourchette. Le RevPASH combine les deux, ce qui en fait le chiffre avec lequel on décide quels services étendre et lesquels supprimer.

Ce qu'on en fait : des heures d'ouverture structurellement sous la fourchette vous coûtent des salaires et de l'énergie sans les récupérer. Chiffrez ce que rapporte la suppression ou le déplacement d'un service avec le simulateur de chiffre d'affaires, et lisez le détail dans l'article sur le RevPASH.

8. Taux de remplissage : combien de vos sièges vous vendez réellement

Les couverts divisés par les places offertes — sièges multipliés par services. Pour un bistrot, la fourchette se situe entre 45 et 65 %.

Cent pour cent n'est explicitement pas l'objectif. Au-delà de 75 % environ, vous commencez à perdre de l'argent plutôt qu'à en gagner : vous refusez les passages, vous ne pouvez plus retourner une table quand une tablée s'éternise, et une seule annulation tardive ne peut plus être absorbée. Être structurellement trop haut signale un manque de capacité ou de services, pas que vous faites bien.

Deux choses grignotent ce chiffre en silence. Les no-shows, évidemment — mais aussi l'adéquation des tables : deux convives sur une table de quatre vendent deux places et en bloquent quatre. Qui n'ajuste pas son plan de salle à la taille de ses tablées perd un remplissage qui n'apparaît jamais dans les comptes. Un plan de salle et une politique anti no-show traitent chacun la moitié du problème.

9. Marge de sécurité : de combien le chiffre d'affaires peut baisser avant la perte

Le dernier chiffre, et le seul qui parle de survie plutôt que de rentabilité. Vous calculez votre seuil de rentabilité — le point où vous couvrez exactement vos charges — et regardez de quel pourcentage votre chiffre d'affaires actuel le dépasse. Sous 12 %, cela devient serré ; sous 5 %, un mauvais trimestre suffit à passer dans le rouge.

Pourquoi c'est distinct de la marge nette : deux maisons au même bénéfice peuvent avoir des marges de sécurité radicalement différentes. Celle qui travaille beaucoup avec des extras réduit vite la voilure quand le chiffre déçoit. Celle qui porte une grosse équipe fixe et un loyer élevé ne le peut pas, et passe sous le seuil bien plus vite à baisse égale. Le module ci-dessous suppose qu'environ 35 % de votre masse salariale suit réellement le chiffre d'affaires — le reste, vous le portez que quelqu'un vienne ou non.

C'est le chiffre à placer à côté de votre solde bancaire avant de signer un investissement. Le plan de trésorerie montre quand cela se tend, l'analyse du seuil de rentabilité explique le calcul.

Placez vos propres chiffres à côté

Choisissez votre segment, saisissez ce que vous connaissez de votre comptabilité, et le module place vos neuf chiffres à côté de la fourchette de votre marché. Tout se calcule à l'année et hors taxes. Rien ne quitte votre appareil — il n'y a pas de serveur et rien n'est conservé.

Si vous ne connaissez pas un montant exactement, estimez-le. Une estimation fausse de dix pour cent change rarement la conclusion ; ce qui compte, c'est la distance à la fourchette, pas la troisième décimale.

Évaluez votre maison

Neuf ratios, votre segment, votre marché — et l'écart en euros par an.

0/100
Maillon le plus faible Écart de charges / an Potentiel de CA / an

Les fourchettes sont des plages indicatives pour des établissements européens exploités par leur propriétaire, corrigées du niveau des salaires et des prix de ce pays — ce ne sont pas des lois. Hors fourchette signifie « cela demande une explication », pas automatiquement « c'est faux ». L'écart de charges n'additionne que les achats, les salaires et l'occupation : le prime cost est la somme des deux premiers, et la marge nette comme la marge de sécurité sont la conséquence des trois — les inclure compterait le même euro trois fois. Le potentiel de CA affiche, pour la même raison, la plus grande des trois lignes de recettes, pas leur somme. Le RevPASH compte trois heures-siège par service ; la marge de sécurité suppose que 35 % de votre masse salariale suit le chiffre d'affaires.

Lisez le résultat de bas en haut : pas le score, mais le maillon le plus faible. Un 71 sur 100 avec une ligne très loin de la fourchette est une consigne bien plus claire qu'un 71 où les neuf lignes sont juste à côté — et c'est presque toujours le premier cas.

Deux éléments sont volontairement exclus de l'écart de charges. Le prime cost, c'est achats plus salaires, et les deux y figurent déjà ; la marge nette et la marge de sécurité sont la conséquence du reste. Les inclure additionnerait trois fois le même argent et vous donnerait un montant qui n'existe nulle part.

Ce que vous en faites cette semaine, ce mois-ci et ce trimestre

Personne ne traite neuf chiffres à la fois. Cet ordre fonctionne, parce que chaque étape rend la suivante finançable.

Cette semaine — mesurer une fois correctement

  • Passez achats et chiffre d'affaires tous deux hors taxes. Si c'est la première fois, attendez-vous à un ratio matière quatre à six points plus élevé que vous ne le pensiez.
  • Intégrez le stock d'ouverture et de clôture, sinon vous mesurez des commandes et non une consommation. Le module de stocks fait le comptage pour vous.
  • Attribuez-vous un salaire de marché dans la masse salariale. Sans ce chiffre, aucune ligne en dessous n'est juste.
  • Remplissez le module ci-dessus et notez uniquement votre maillon le plus faible. Rien d'autre.

Ce mois-ci — traiter le maillon le plus faible

  • Ratio matière hors fourchette : chiffrez vos dix plats les plus vendus dans la fiche technique. En pratique, deux ou trois plats sont très loin du compte et portent toute la moyenne.
  • Masse salariale hors fourchette : posez votre planning à côté de votre chiffre d'affaires horaire plutôt qu'à côté de votre intuition. L'écart tient souvent à un seul service surdimensionné, pas à toute l'équipe.
  • Ticket moyen hors fourchette : réécrivez les descriptifs de votre carte et intégrez-y deux suggestions assumées. Cela coûte une soirée et agit dès le service suivant.
  • Occupation hors fourchette : ressortez votre bail et cherchez la durée restante. C'est elle qui décide si vous négociez ou si vous partez.

Ce trimestre — reconstituer la réserve

  • Refaites la mesure après trois mois avec la même méthode. C'est la seule façon de mesurer une évolution et non votre erreur de mesure.
  • Placez votre marge de sécurité à côté de votre solde bancaire dans le plan de trésorerie avant de signer quoi que ce soit.
  • Ne regardez le deuxième maillon le plus faible qu'une fois le premier rentré dans la fourchette — ou manifestement incapable de bouger.
  • Alignez les neuf chiffres une fois par trimestre. Plus souvent, c'est du bruit ; une fois par an, c'est trop tard pour agir.

Un chiffre ne devient utile qu'à côté d'une fourchette

Les neuf ratios ci-dessus sont déjà dans votre comptabilité. Ce qui manquait n'était pas plus de données, mais la plage à côté — et l'idée que le prime cost et la marge de sécurité sont les deux lignes qui commandent les sept autres.

Mettez la mesure en place proprement une fois, choisissez votre maillon le plus faible et laissez le reste tranquille pour l'instant. Une maison qui ramène une ligne dans la fourchette chaque trimestre est dans une situation très différente au bout d'un an de celle qui veut réparer neuf chiffres en même temps et n'en déplace aucun.

Et ne comptez pas sur une amélioration automatique quand ça se remplira. Plus de clients avec un prime cost au-dessus de la fourchette, c'est plus de travail pour le même résultat — c'est précisément ce que fait la maison A depuis des années.

Questions fréquentes

Quel est un bon ratio matière pour un restaurant ?

Il n'y a pas un bon chiffre unique, il y a une fourchette par concept : environ 28–34 % pour un bistrot, 30–38 % pour une maison gastronomique, 22–30 % pour un café et 26–33 % pour une formule rapide — toujours sur un chiffre d'affaires hors taxes. Plus important que le chiffre lui-même : lisez-le avec votre masse salariale. Acheter des produits semi-élaborés abaisse le personnel et relève la matière, et inversement. Le prime cost absorbe cet arbitrage, c'est donc lui qui sert de référence.

Pourquoi ne puis-je pas me comparer aux références américaines ?

Parce que la structure de coûts est fondamentalement différente. Aux États-Unis, une grande partie de la rémunération du service passe par le pourboire et non par la masse salariale, les charges patronales sont plus faibles et la TVA est traitée autrement. Poser une norme américaine de 28 % de masse salariale à côté d'un bulletin ouest-européen produit une distorsion de dix points ou plus. Les fourchettes de cet article partent d'établissements européens exploités par leur propriétaire et sont en outre corrigées du niveau des salaires et des prix de votre pays.

Dois-je compter mon propre salaire dans la masse salariale ?

Oui, à sa valeur de marché — ce qu'il faudrait verser à un remplaçant pour vos heures. Sinon, vous ne mesurez pas un résultat d'exploitation mais une subvention de vous-même à votre propre maison, et votre masse salariale comme votre marge nette paraissent meilleures qu'elles ne le sont. C'est aussi pour cela que beaucoup d'établissements valent soudain bien moins à la revente : un repreneur compte toujours un dirigeant rémunéré.

Mon prime cost est dans la fourchette mais il ne reste rien. Comment est-ce possible ?

Alors le problème est sous le prime cost. Regardez d'abord votre coût d'occupation : au-delà de 12 % du chiffre d'affaires, il mange l'espace que le prime cost avait libéré. Regardez ensuite les « autres charges » — énergie, commissions de livraison et de plateformes de réservation, abonnements logiciels et amortissements grossissent souvent des années sans qu'on le remarque. Et vérifiez que vous vous êtes bien attribué un salaire : une fois fait, le problème se déplace le plus souvent sur la ligne masse salariale.

Qu'est-ce qui compte le plus : le ratio matière ou la masse salariale ?

Ni l'un ni l'autre isolément — leur somme. Ils évoluent en sens inverse, optimiser l'un sans regarder l'autre ne fait généralement que déplacer le problème. Pour savoir par où commencer, regardez lequel des deux est le plus loin de sa propre fourchette et convertissez l'écart en euros par an. C'est ce montant, et non le pourcentage, qui vous dit lequel traiter en premier.

À quelle fréquence revoir ces chiffres ?

Une fois par trimestre, avec exactement la même méthode. Au mois, vous mesurez surtout du bruit — une période de fêtes, un mois d'achats lourd, une semaine de fermeture — et à l'année, il est trop tard pour agir sur le même exercice. La marge de sécurité est la seule à regarder plus souvent : c'est elle qui bouge le plus vite quand vous investissez ou vous développez.