Rekryteringstavla
Annonsen är ute och svaren landar i WhatsApp, Instagram, mejlen och som ett cv över baren. Samla alla på en tavla, skriv tjänsten och flytta var och en från „ny” till „anställd”. En blick räcker för att se vem som fortfarande väntar på ditt svar.
Så funkar det
- 1
Sätt upp alla på tavlan
Ett namn, tjänsten du rekryterar till och — om det hjälper dig — en färg vars betydelse du bestämmer själv. Varje sökande hamnar i kolumnen „Ny”.
- 2
Flytta dem efter varje kontakt
Ringt? Dra kortet till „Uppringd”. Provpass bokat? En kolumn till. På mobilen gör pilarna på kortet samma sak.
- 3
Se vem som väntat för länge
Varje kort räknar dagarna sedan ansökan kom in. Den som efter tre dagar fortfarande står i en öppen kolumn blir markerad — det är precis där de bra försvinner.
Vanliga frågor
Är det gratis och behöver jag ett konto?
Tavlan är helt gratis och kräver inget konto. Du öppnar sidan och sätter igång; inget efterfrågas och inget säljs.
Var hamnar mina sökandes uppgifter?
Bara i din egen webbläsare, på den här enheten (localStorage). Ingenting laddas upp till HappyChef eller någon annan. Det är bra för de sökandes integritet, men betyder också att en kollega vid en annan dator inte ser din tavla och att du förlorar den om du rensar webbläsardata — skriv ut tavlan om du vill ha en kopia på papper. Kom också ihåg att ansökningsuppgifter är personuppgifter: spara dem inte längre än nödvändigt.
Varför räknar verktyget dagar?
För att det är där restaurangbranschens rekrytering går förlorad. Den som söker jobb söker oftast på flera ställen samtidigt, och den som inte hört något på en vecka jobbar redan någon annanstans. Varje kort visar hur många dagar personen väntat, och efter tre dagar i en öppen kolumn markeras kortet — så att du ringer i kväll i stället för nästa vecka.
Kan jag själv bestämma vad en färg betyder?
Ja, färgen är din. Använd den för kök mot servering, för de som kan börja direkt, för dina favoriter, för de med egen bil. Verktyget lägger ingen betydelse i den, och färgen är alltid frivillig.