Fördelning av Dricks
En kassa och ett team där alla jobbat helt olika många timmar. Fyll i beloppet, ge varje person timmar och poäng, så ser du direkt vad var och en får. Summan går alltid ihop på öret.
Så fungerar det
- 1
Fyll i kassan
Totalbeloppet du fördelar: kontanter, dricks via kort eller båda tillsammans. Lägg till perioden du betalar ut — ”vecka 31”, ”lördag 14/9”.
- 2
Skriv upp teamet under
Arbetade timmar och poäng per person. En poäng är en normal andel: sätt en lärling på 0,5 och hovmästaren på 1,5. Är köket med på 70 %? Då får köket 0,7.
- 3
Skriv ut utbetalningslistan
Ett block per team, med timmar, poäng, belopp och en kolumn att signera i. Dricks är dina medarbetares pengar — listan är ditt kvitto på att den lämnats över.
Vanliga frågor
Hur räknar verktyget ut fördelningen?
Varje andel är: kassan × (timmar × poäng), delat med summan av alla timmar × poäng. Den enda formeln täcker alla modeller som branschen faktiskt använder: lika per arbetad timme (alla på 1 poäng), servis och kök med olika vikt (köket på till exempel 0,7) eller en lärling på en halv andel.
Tänk om jag inte har koll på timmarna?
Låt då helt enkelt timkolumnen vara tom. Så länge ingen har timmar ifyllda fördelar verktyget per person efter poäng — lika stor andel till alla som ligger på 1 poäng.
Varför går summan alltid ihop exakt?
För att ingen andel avrundas för sig. Varje andel avrundas först nedåt till det steg du väljer (0,01 € för en överföring; 0,05 € eller 0,50 € när du måste räkna upp kontanter), och stegen som blir över går ett i taget till dem som hade minst kvar till nästa. Det som med ett grovt steg verkligen inte går att fördela står kvar synligt som ”blir kvar i kassan” — det försvinner aldrig i tysthet.
Sparas mina uppgifter?
Nej. Allt stannar i din egen webbläsare (localStorage) och laddas aldrig upp; namn och belopp lämnar inte din enhet. Dricks är ändå skattepliktig — hur den ska redovisas skiljer sig mellan länder, så fråga din redovisningskonsult.