Kurierzy z aplikacji łatwiej dostaną etat. Przepisy od 2027 roku
Rząd przygotowuje ustawę o pracy platformowej. Glovo, Uber Eats i Pyszne.pl mają łatwiej uznawać kurierów za pracowników.
W skrócie
- Projekt ustawy wdraża unijną dyrektywę o pracy platformowej.
- Łatwiej będzie wykazać, że kurier jest pracownikiem; w niektórych przypadkach platforma sama musi udowodnić, że nie jest.
- Ustawa ogranicza decyzje podejmowane wyłącznie przez algorytmy.
- Wejście w życie planowane jest na 2027 rok, bez konkretnej daty.
Rząd pracuje nad ustawą o wykonywaniu pracy za pośrednictwem cyfrowych platform pracy. Dotknie ona firm takich jak Glovo, Uber Eats i Pyszne.pl.
Według ministerstwa projekt ma za sobą konsultacje publiczne i uzgodnienia międzyresortowe.
Ustawa ma ułatwić kurierom wykazanie stosunku pracy. W niektórych sytuacjach to platforma będzie musiała udowodnić, że kurier nie jest pracownikiem. Projekt ogranicza też automatyczne decyzje algorytmów wobec osób pracujących przez aplikacje.
Chcemy zwiększyć ochronę pracowników, którzy pracują za pośrednictwem platform cyfrowych.
Ministerstwo doprecyzowało definicje „platformy cyfrowej” i „pracy platformowej”. Projekt trafi do Sejmu w najbliższych miesiącach, a przepisy mają wejść w życie w 2027 roku.
W tekście nie ma informacji o karach ani o liczbie kurierów.
Co to oznacza dla Twojej restauracji?
Jeśli korzystasz z platform dowozowych, warto wiedzieć, że zasady współpracy z kurierami mogą się zmienić. Sprawdź w umowie z platformą, kto odpowiada za kurierów, i śledź prace w Sejmie.
Źródła
Ta wiadomość podsumowuje poniższe artykuły. Przeczytaj je, by poznać wszystkie szczegóły.