Sažetak knjige

Restaurant Man: 8 lekcija o novcu za vaš restoran

Restoran je posao sitniša: eure zarađujete tako da odbijate gubiti cente.

autor: Joe Bastianich 2012 · Viking 288 stranica Vrijeme čitanja: 11 min čitanja

Većina ugostiteljskih memoara govori o hrani. Restaurant Man govori o novcu. Joe Bastianich odrastao je u trattoriji svojih roditelja u Queensu, kratko radio na Wall Streetu, a zatim s kuharom Mariom Batalijem izgradio jednu od najpoznatijih restoranskih grupa u Sjedinjenim Državama. Ono što je naučio od oca, radničkog ugostitelja koji je vagao svaku isporuku i kredom prekrivao mrlje na stolnjacima, dio je zanata koji nitko ne objavljuje na Instagramu: računica koja odlučuje hoće li puna sala doista donijeti zaradu. Za samostalni restoran, kafić ili bar u Europi to je najkorisnija i najmanje glamurozna knjiga na polici.

Glavna ideja

Kupite, pripremite i prodate uz zaradu; sve ostalo u restoranu ili štiti tu maržu ili je troši, a pravi je posao vlasnika svaki dan znati razliku.

Tko bi je trebao pročitati

Pročitajte je ako ste vlasnik i potpisujete račune: vlasnici koji sami vode lokal, kuhari-vlasnici koji odjednom vode poduzeće i svatko tko razmišlja o drugom lokalu ili o partneru. I voditelji sale koji žele shvatiti zašto se vlasnik toliko bavi stolnjacima izvući će mnogo. Preskočite je ako tražite toplu knjigu o gostoprimstvu: ton je grub, jezik prostački, a autor je na oboje ponosan.

Najvažnije pouke

  • Računica je jednostavna: otprilike trećina na nabavu, trećina na ljude, petina na sve ostalo, a ono što preostane zarada je za koju se morate boriti.
  • Novac se ne zarađuje kad stigne račun, nego na stražnjim vratima, kad se isporuka izvaže i faktura provjeri.
  • Budite darežljivi ondje gdje gost vidi, a štedljivi ondje gdje ne vidi, i nikada nemojte pobrkati to dvoje.
  • Vinska karta na kojoj gosti prestanu čitati zdesna nalijevo prodaje više vina od debele kožne knjige.
  • Bolje mlako dvadeset godina nego vruće šest mjeseci: dosljednost i koncept koji ne razvodnjavate drže lokal na životu.

Računica je laka; teško ju je raditi svaki dan

Bastianich knjigu otvara modelom koji mu je otac utuvio u glavu i vrijedi ga imati kao refleks. Zamislite da se svaki euro koji uđe dijeli na četiri dijela: otprilike trećina odlazi na ono što kupujete (hrana i piće), otprilike trećina na ljude koji od toga rade tanjure i uslugu, otprilike petina na sve ostalo (najam, energija, osiguranje, pranje rublja, tisuću sitnica), a ono što preostane, u idealnom slučaju oko petine, vaša je zarada. U dobroj godini dobro vođen lokal zadrži petnaest do dvadeset posto; onaj koji tek preživljava zadrži deset. Smisao modela nije preciznost. Smisao je da možete pogledati utržak bilo kojeg dana i odmah znati koliko je od njega bilo potrošeno prije nego što je prvi gost sjeo.

Drugo se pravilo odnosi na najam i njega vlasnici koji prvi put otvaraju najčešće pogrešno procijene: mjesečni najam trebao bi biti otprilike jednak utršku vašeg najslabijeg dana. Ako najmirniji utorak donese manje od mjesečne najamnine, zakup je preskup za koncept, koliko god prostor bio lijep. Njegovi rani uspjesi, Becco i Babbo, oba su počivala na neuobičajeno jeftinom zakupu i on otvoreno priznaje da im je to kupilo slobodu da budu kreativni u svemu ostalom. Visok fiksni trošak tjera vas u visok promet, svaku večer, zauvijek.

Unutar tog modela ne nose sva jela jednaku težinu. Jelovnik opisuje kao portfelj: nekoliko stavki koje prodajete s tankom maržom jer ih gosti očekuju (teleći kotlet, biftek, riba na kilogram) uravnoteženo je tjesteninom, salatama, predjelima i desertima, gdje je nabavna cijena tek djelić prodajne. Zbroj mora pogoditi cilj; pojedine stavke ne moraju. Pogreška je svako jelo množiti istim koeficijentom, a onda se čuditi zašto je kuhinja puna posla, a račun u banci prazan. Za to služi ozbiljna analiza jelovnika i zato alati za novac na ovim stranicama polaze od troška po porciji, a ne od onoga što naplaćuje lokal preko puta.

Zarada nastaje na stražnjim vratima, ne za stolom

Najpamtljiviji argument u knjizi jest da trenutak istine u restoranu nije plaćanje računa, nego dolazak isporuke. Kad jednom potpišete otpremnicu, sve što je manjkalo, bilo mokro, zaleđeno ili zamijenjeno postaje vaš problem; prije potpisa problem je dobavljačev. Zato na vratima stoji vaga, sve se važe, fakture se ispravljaju na licu mjesta, a robu prima osoba kojoj vlasnik potpuno vjeruje. Bastianich otvoreno kaže da dobavljači znaju koji restorani vagaju, a koji ne, i prema tome formiraju cijenu. Ako nikad niste provjerili koliko leda ima u isporuci ribe, plaćate led.

Odatle ide dalje kroz mjesta na kojima novac tiho odlazi: pića za osoblje natočena s gornje police, roba koja propadne jer za nju nitko nije odgovoran, lom koji nitko ne broji, svjetla koja cijelo poslijepodne gore u praznoj sali, porcije izdašne jer kuhar ne plaća teletinu. Ništa od toga nije dramatično. Svaka je stavka nekoliko eura. Teza cijele knjige jest da je restoran posao sitnih curenja i da je vlasnik koji zatvori dvadeset rupa profitabilniji od onoga koji pronađe jednu genijalnu ideju. Očeva opsjednutost stolnjacima, jedinom stavkom troška koju gost nikad ne plati, amblem je tog načina razmišljanja.

Dva njegova praktična alata dobro putuju u svaku europsku kuhinju. Prvi je da lom postane vidljiv: kanta za razbijene tanjure i čaše kako bi tim tjedni lom vidio kao broj, a ne kao slijeganje ramenima. Drugi je nagrađivanje perača posuđa svaki put kad iz kante za otpad izvuče vilicu, i to namjerno više nego što vilica vrijedi, jer lekcija vrijedi mnogo više od pribora. Nijedno ne stoji ništa. Oboje mijenja ono što ljudi primjećuju. To je pristup kontroli iz ove knjige: ne sumnjičavost radi sumnjičavosti, nego vlasnik koji doista zna gdje je otišao svaki kilogram i svaka čaša.

Darežljivi sprijeda, štedljivi straga

Otac ga je naučio ono što naziva središnjim paradoksom zanata: morate djelovati darežljivo, a istodobno biti temeljito oprezni s novcem, i gost taj šav nikada ne smije vidjeti. Svaka darežljivost pokazana za stolom plaća se negdje straga, a vještina je ugostitelja pronaći uštede koje ne diraju doživljaj. Njegov je omiljeni primjer rezanje velike mrkve na male umjesto kupovanja mladog povrća po trostrukoj cijeni: tanjur izgleda jednako, marža ne. Pravilo kojemu se stalno vraća jest da ovu igru ne možete dobiti dijeleći stvari besplatno, ali je možete izgubiti u trenu ako izgledate škrto.

Zato je knjiga tako neprijateljska prema popustima. Niža cijena u mirnoj večeri ne stoji vas samo razliku; ona gostu poručuje da puna cijena nikad nije ni bila prava vrijednost. Uspoređuje to s liječnikom koji nudi dvadeset pet posto popusta: podriva struku. Ono što smijete jest strateški postaviti cijene i ponuditi stvarnu vrijednost (njegova je grupa vodila ručak po fiksnoj cijeni koji je jedva pokrivao trošak, isključivo zbog dobrog glasa), ali kupon je priznanje. Ista logika objašnjava zašto je prestao besplatno hraniti kritičare i prijatelje: ono što je besplatno procjenjuje se kao manje vrijedno, čak i kod ljudi koji bi trebali znati bolje.

Mjera po kojoj procjenjuje je li cijena dobra nije cijena jela, nego ukupna potrošnja po osobi, s porezom i napojnicom, i pitanje koje si gost postavi mjesec dana poslije, kad stigne izvod: je li ta večer to vrijedila? Cijena na jelovniku jedva se primijeti; iznos na računu se pamti. Zato odredite cijenu cijelog doživljaja, promislite o njemu s obje strane i pobrinite se da se ono što uštedite straga nikada ne pojavi kao manja porcija, jeftinija čaša ili zanemaren toalet. On daske na školjkama mijenja svakog mjeseca. To je nevidljiva štedljivost naopako: sitan trošak koji gost osjeti a da nikad ne zna zašto.

Vino: izbacite cijenu iz odluke

Bastianich se proslavio vinskom kartom, a ne jelom. U svom je prvom restoranu primijetio da gosti vinsku kartu čitaju zdesna nalijevo, prvo cijenu, pa tek onda ono što bi im moglo prijati. Odgovorio je tako da je nekoliko stotina talijanskih vina stavio na kartu po jednoj ravnoj, niskoj cijeni, uključujući boce koje su inače skupe. Marža po boci bila je niža od uobičajene, ali je količina bila golema: ljudi su naručivali bijelo, pa crno, pa probali još jedno crno. Uklanjanje cijene kao odlučujućeg čimbenika pretvorilo je vino iz stresne odluke o statusu u ugodan dio večeri, a restoran je po tome postao poznat. Dvadeset godina poslije ta se ravna cijena jedva podigla.

Iza toga stoji hladan pogled na to što vino zapravo jest. Tvrdi da je fizički trošak proizvodnje gotovo svake boce nekoliko eura; sve iznad toga zemlja je, brend, rijetkost i priča koju industrija priča. To nije cinizam prema vinu (posjeduje vinograde i očito ga voli), nego podsjetnik da je posao ugostitelja zastupati gosta, a ne distributera. Dobar sommelier mora znati gosta podignuti na bocu koju će pamtiti i spustiti na cijenu na kojoj će vam zahvaliti, a nikada samo gurati zalihu koje se kuća želi riješiti. Ako osoba koja je sastavila vašu kartu ne može objasniti zašto je svako vino na njoj, karta ne radi za vaše goste.

Praktični su izumi jednako korisni bistrou u Zagrebu kao i ristoranteu na Manhattanu. Quartino, trećina boce poslužena u vlastitom malom vrčiću, gostu daje ceremoniju posluživanja boce uz fleksibilnost čaše i potiče ga da proba dva vina umjesto jednog. Stavljanje vinske karte na jelovnik umjesto u zasebni povez govori gostu da je piće dio obroka, a ne dodatak. A usklađivanje karte s konceptom, svakodnevna regionalna vina u konobi, duboke berbe u odredišnom restoranu, drži kartu poštenom i trošak vina ondje gdje mu je mjesto.

Partneri, osoblje i ljudi koji doista drže salu

Partnerstvo Batalija i Bastianicha okosnica je knjige, a zaključak koji iz njega izvlači nije popularan: partneri trebaju biti različiti. Jedan optimist koji pretpostavlja da će ići dobro, jedan skeptik koji planira što će poći po zlu; jedan koji živi u kuhinjskom svijetu ispravnog i pogrešnog, jedan koji živi u svijetu sale, gdje vlada dojam i siva zona. Iskren je da je kuhar često discipliniraniji oko marže od poslovnog čovjeka. Dijelili su isti pogled na novac, istu spremnost na težak rad i naviku da budu jedinstveni i u uspjehu i u neuspjehu. Partnerstvo koje funkcionira samo u dobrim večerima nije partnerstvo.

Protuprimjer je jednako poučan. Jednom je u maloprodajni pothvat uzeo punopravnog partnera zato što je taj čovjek imao mali dio iskustva koji je ostalima nedostajao, i godinama je zbog toga žalio. Njegovo je pravilo nakon toga: ako vam od partnera treba nekoliko postotaka znanja, kupite ga ili naučite; nemojte za to davati udio. Partneri moraju donijeti nešto trajno (viziju, publiku, vještinu koju ne možete zaposliti) ili ništa. Njegova je grupa doista mnoge bivše konobare i kuhare učinila partnerima, ali samo one koji su pokazali da mogu nositi koncept, i upravo je to od nekoliko restorana napravilo grupu.

O osoblju je knjiga obilazak hijerarhije od perača posuđa naviše, a naklonost je rezervirana za ljude na dnu: pomoćnike i nosače koji obavljaju posao, primatelja robe koji čuva stražnja vrata, šankera koji je posljednje lice koje gost vidi. Njegov je test pri zapošljavanju za salu jednostavan: uživa li ta osoba u tome da drugima pruži zadovoljstvo? Sve se ostalo može naučiti. Test za otkaz aritmetika je koju mu je dala majka: osamdeset zaposlenih, po tri osobe koje žive od svake plaće, znači da jedan koji ne radi svoj posao ugrožava dvjesto četrdeset egzistencija. Postavljeno tako, težak razgovor postaje dužnost, a ne okrutnost.

Nekretnine, novčani tok i cijena ambicije

Bastianich priznaje da je gotovo svaki restoran njegove grupe počeo od prostora, a ne od koncepta. Dobar prostor po dobroj cijeni rijedak je, pa kad se pojavi, uzmete ga, a poslije smislite što će biti. Iz toga slijedi da se loš zakup ne može popraviti dobrim jelovnikom i da je najpametnija odredba koju je ikad ispregovarao bila opcija kupnje zgrade po fiksnoj cijeni, ugurana u ugovor jer najmodavac nije očekivao da će preživjeti. Za europskog je vlasnika prijevod izravan: pregovarajte o zakupu jednako oštro kao s ribarnicom i razmislite tko će za deset godina biti vlasnik zidova.

Poglavlja o otvaranju najiskreniji su opis novčanog toka u restoranu koji ćete pročitati. Novi lokal u pravilu duguje graditelju, dobavljaču kuhinjske opreme i veletrgovcu pićem još prije nego što je stigao prvi gost, a svaki je večernji utržak odluka o tome tko će biti plaćen. Njegov je redoslijed prioriteta neugodan, ali jasan: nikada nemojte propustiti plaću, jer čim to učinite, zna cijeli tim; platite poreze za koje osobno odgovarate; držite struju i najam podmirenima, jer mračna sala ne zarađuje ništa; a dobavljače rastežite samo onoliko koliko odnos podnese, znajući da dobavljač ribe razgovara s dobavljačem mesa. Korištenje dobavljača kao banke način je na koji većina restorana preživi prvu godinu, i ujedno način na koji propadaju. Rješenje je obrtni kapital od prvog dana, a upravo to izračunavaju alati za početni proračun i novčani tok niže.

Tu je i njihov vodeći projekt, Del Posto: golem, raskošan pothvat koji je progutao dvostruki proračun, osobno jamčeni bankovni kredit, tužbu najmodavca i godine gubitaka prije nego što je zaradio vrhunsku recenziju. Ponosan je na njega i kaže da ga nikad više ne bi ponovio. Lekcija nije izbjegavati ambiciju, nego znati što riskirate kad posegnete za njom i zapitati se gradite li za goste ili da nešto dokažete. Rast je u njegovu pripovijedanju niz udvostručenih uloga, svaki put uz svijest da jamstava nema, a razlika između tri restorana i dvadeset pet spremnost je da te uloge stavite i nakon što ste se već teško opekli.

Budite ondje ujutro i budite ondje na zatvaranju

Lik iz naslova definiran je prisutnošću. Restaurant Man ondje je ujutro, s kavom za šankom, gleda što je ušlo i što je izašlo, provjerava hladnjake, toalete, knjigu rezervacija, označene boce iza šanka. I ondje je na zatvaranju, koje Bastianich naziva najopasnijim satom: umorni ljudi, otvoren šank, posljednji stolovi koje se požuruje i točno onaj trenutak kad se događaju krađa, lom i najgore pritužbe gostiju. Njegovo je pravilo za te posljednje stolove da ih svaki voditelj osobno obiđe, jer gost koji rezervira u pola jedanaest vaš je najbolji gost: želi vaš mirni termin i, ako se prema njemu dobro ponašate, vraćat će se u njega.

Jednako je jasan o zamci da budete domaćin zabave i da joj se svake večeri pridružite. Restoran živi od tuđih slavlja; vlasnik ih mora omogućiti a da ne pomiješa posao sa zabavom, i priznaje da mu je trebalo dvadeset godina u sali da nauči otići kući prije posljednje boce. Isto poglavlje koje opisuje kako mu se zdravlje urušilo pod teretom takvog života, i trčanje koje ga je obnovilo, najuvjerljivije zagovara vlasnika koji planira za deset godina još biti na nogama. Lekcija njegova oca, koji je radio svaki sat i za obitelj i zdravlje imao malo, nije da ga kopirate, nego da preuzmete disciplinu i ostavite ostalo.

Naposljetku, tu je duga igra. Pravilo njegove majke, koje knjigu zatvara po duhu, jest da ne donosite odluke na svoj najbolji dan ni na najgori, nego samo na osrednje. Ne jurite trendove, jer je groblje puno najvrelijih lokala u gradu. Nemojte vjerovati vlastitim novinskim izrescima, jer ego je način na koji uspješni ugostitelji završe. Odreknite se nečega ovaj tjedan da biste dogodine bili jači. Restaurant Man iz naslova štedljiv je, budan, pomalo paranoičan operativac; autorovo je postignuće pokazati da upravo taj način razmišljanja, primijenjen bez gorčine, omogućuje umjetničkoj strani restorana da uopće postoji.

Provedite u praksi

  1. Podijelite prošlomjesečni promet na nabavu, plaće, ostale troškove i zaradu i objesite ta četiri postotka ondje gdje ih tim vidi.
  2. Postavite vagu na ulaz za robu i neka jedna osoba od povjerenja izvaže, provjeri i ispravi svaku fakturu prije potpisa.
  3. Uklonite iz marketinga svaki popust i kupon na jedan kvartal i zamijenite ih jednim doista vrijednim fiksnim menijem.
  4. Prekrojite vinsku kartu oko kratke jezgre s ravnom cijenom i ponudite vrčić od trećine boce da gosti probaju dva vina umjesto jednog.
  5. Napišite koncept svog restorana u jednoj rečenici i izbrišite svaku stavku jelovnika koja mu ne pripada.
  6. Odredite redoslijed plaćanja vjerovnika i ciljnu obrtnu rezervu te provjeravajte rezervu na kraju svakog mjeseca.

Gdje knjiga zakazuje

Ovo je prije svega memoar, a tek onda poslovna knjiga, i to se vidi: korisne su lekcije razasute između dugih dionica njujorške nostalgije, nabrajanja poznanstava i svlačioničkog jezika koji će mnogim europskim čitateljima biti zamoran. Brojke su američke i starije od 2012., pa omjere za plaće i najam treba prilagoditi cijenama s uključenim PDV-om, višim doprinosima i kulturi u kojoj je usluga uračunata, a ekonomija napojnica ne prevodi se uopće. Poglavlja o vinu i o ambiciji izvrsna su; poglavlja o slavnima i o papi nisu. Čitajte je zbog načina razmišljanja i računice, a za ostalo držite olovku pri ruci.

Naša ocjena

Preporučujemo je svakom vlasniku koji sam vodi lokal i želi razumjeti zašto pun restoran ipak može gubiti novac, uz upozorenje da ćete zlato morati iskopati iz podosta šljunka.

Česta pitanja

O čemu govori Restaurant Man?

To je memoar Joea Bastianicha o odrastanju u restoranu roditelja u Queensu, odlasku s Wall Streeta i izgradnji restoranske grupe s Mariom Batalijem, ispričan kroz ekonomiju zanata: marže, nabavu, vino, partnerstva i svakodnevnu disciplinu vlasnika.

Je li Restaurant Man koristan malom europskom restoranu?

Jest, kad prilagodite omjere. Disciplina u nabavi, vinska karta s ravnom cijenom, pravila o popustima i konceptu te iskrenost o novčanom toku pri otvaranju primjenjuju se izravno; brojke o napojnicama i radnoj snazi ne.

Što je pravilo 30/30/20/20 iz knjige Restaurant Man?

Okvirno pravilo da otprilike trećina prometa odlazi na nabavu, trećina na plaće, petina na ostale troškove uključujući najam, a preostala je petina zarada, pri čemu najam idealno ne prelazi utržak jednog slabog dana.

Bavi li se Restaurant Man cijenama vina?

Opširno. Objašnjava zašto ravna, niska cijena boce može prodati više vina od uobičajene marže, kako funkcionira quartino i zašto je stvarni trošak boce daleko ispod njezine cijene.

Ovo je naše vlastito čitanje knjige, a ne njezina zamjena. Kupite knjigu u svojoj lokalnoj knjižari.

Natrag na vrh