Patronatul din ospitalitate: noul salariu minim ar umple vistieria
Federația patronatelor din ospitalitate spune că o nouă majorare a salariului minim, fără reformă fiscală, aduce bani mai ales statului.
Pe scurt
- Federația FPIOR avertizează că o nouă creștere a salariului minim, fără măsuri fiscale, devine mai ales o sursă de bani pentru stat.
- Salariul minim brut este de 4.325 lei din 1 iulie 2026, iar costul total al angajatorului a crescut cu 284 lei.
- Partea neimpozabilă a scăzut de la 300 la 200 lei.
- Federația cere o analiză fiscală și dialog cu partenerii sociali.
Federația Patronatelor din Industria Ospitalității din România (FPIOR) a transmis un comunicat despre o posibilă majorare a salariului minim în 2027. Mesajul este simplu: fără o reformă fiscală, creșterea ajută statul mai mult decât angajatul.
Din 1 iulie 2026, salariul minim brut este de 4.325 lei, cu circa 6,8% mai mult. Salariul net a crescut cu circa 4,9%, la 2.699 lei, iar costul total pentru angajator este acum de 4.418 lei, adică 284 lei în plus.
Pentru 200 de lei, statul încasează aproape 300.
Federația amintește că suma neimpozabilă a scăzut de la 300 la 200 lei. Pentru o firmă mică, condusă chiar de patron, profitul anual estimat ar fi de 24.699 lei la o creștere de 300 lei și de 23.538 lei la una de 500 lei.
FPIOR spune că reprezintă peste 1.000 de firme și peste 26.000 de angajați. Cere o analiză fiscală, dialog cu partenerii sociali și o taxare mai mică a muncii pentru veniturile mici.
Ce înseamnă asta pentru restaurantul tău?
Dacă ai angajați la salariul minim, începe să calculezi de pe acum cât te-ar costa încă o majorare. Costul total pe angajat contează mai mult decât suma din fluturaș.
Surse
Această știre rezumă articolele de mai jos. Citește-le pentru toate detaliile.