Ingyenes · 100 nap · fiók nélkül

Az éttermed nélküled is menjen 100 nap alatt

Minden szervizen ott állsz, a hely fele a fejedben van, és évek óta nem voltál egy teljes hetet távol. Mától napi egy feladatot kapsz — és csak azt az egyet —, amíg a helyed egy hetet nem megy nélküled.

  • 100nap
  • 1feladat naponta
  • 8szakasz, sorrendben
Minden négyzet egy nap
Thibault Van de Sompele
Thibault Van de Sompele A HappyChef alapítója

Miért írtam meg neked ezt a 100 napot

Nagy ígéretet teszek neked, és komolyan gondolom. Ha megcsinálod ezt a száz napot — megcsinálod, nem elolvasod —, akkor a századik nap környékén egy teljes hetet leszel távol a helyedtől, és az a hely rendesen fog menni nélküled. Nem azért, mert itt van valami trükk, amit senki nem ismer, hanem mert szinte minden vendéglátós tulajdonos ugyanazon a három dolgon akad el: soha nem írja le, hogyan megy a hely, soha nem ad valódi döntési jogot senkinek, és soha nem próbálja ki a távollétet apró lépésekben. Ez a három hiba kijavítható, de csak ebben a sorrendben.

Ezért kapsz naponta pontosan egy feladatot. Egyet. Nem egy fejezetet, nem tizennégy megfontolandó dolgot, hanem egy feladatot három lépéssel és azzal az indokkal, amiért épp erre a napra esik. Néhány nap húsz percedbe kerül. Mások nehezek, és ez szándékos: az a nap, amikor kimondod a csapatod előtt, hogy mostantól más is dönthet; az a nap, amikor egy szervizen nem vagy bent és nem nézed a telefonod; az a nap, amikor a kasszazárást először nem te írod alá. Ezeket nem lehet gyorsan megcsinálni, csak sorban.

Kezdd hát ma valami kicsivel. Írd be a száz napot a naptáradba, kérj meg valakit, hogy havonta kérdezze meg, vettél-e ki szabadnapot, és pipáld ki az 1. napot. Az a zöld pipa semminek tűnik, és pontosan az működik: egy hét után hét van belőle, és nem akarod megszakítani a sorozatot. Itt a lendület fontosabb a motivációnál, mert a motiváció nincs ott azon a szerdán, amikor a szakácsod nem jön be és a legegyszerűbb megoldás az, hogy megint te állsz be — a lendület viszont igen.

És amikor elakadsz — el fogsz akadni — minden nap mellett ott áll egy MI-edző, aki ismeri az adott nap feladatát. Ő kezd, egy kérdéssel, és általában nem azzal, amit szerettél volna. Pont akkor használd: azon a napon, amikor nem mered leírni, mennyit költhet a jobbkezed a jóváhagyásod nélkül; amikor harmadszor halasztod el az első szabadnapod; amikor a szabadságod harmadik napján azon gondolkodsz, csak egyszer megnézed-e a foglalásokat. Nem ad jogi vagy munkajogi tanácsot — azért a könyvelődhöz, a munkajogi tanácsadódhoz vagy a szakmai szövetségedhez küld —, de dönteni megtanít.

Még egy dolog, amit ritkán mondanak ki. Ez a száz nap nem attól lesz nehéz, hogy sok munka, hanem attól, hogy közben szembe kell nézned azzal, mit jelent, ha a helyed nélküled is megy. A legtöbb tulajdonos ezt titokban rosszul viseli, és pont ezért marad bent minden este. Ha ez veled is megtörténik, az nem hiba, hanem a bizonyíték arra, hogy jól csinálod. Írd be ma az 1. napot. Komolyan mondom.

A száz napod nyolc szakasza

A sorrend a munka fele. Nem tesztelhetsz távollétet addig, amíg nincs valaki, aki tudja, mi a dolga, és senki nem vehet át olyasmit, ami sehol nincs leírva.

1–8. nap Ami csak a fejedben van Őszintén megnevezed mindazt, amit ma csak te tudsz megcsinálni — azt is, amit már munkának sem érzel —, és eldöntöd, milyen sorrendben adod át.
  1. 1Írd be a 100 napot a naptáradba
  2. 2Válassz valakit, aki számonkér
  3. 3Írd le egy mondatban, mit jelent a szabadság
  4. 4Írd össze, mit csinálsz csak te
  5. 5Jelöld meg: biztonság, pénz vagy szokás
  6. 6Nevezd meg a legveszélyesebb hiányt
  7. 7Kérdezz meg hármat a csapatodból
  8. 8Állítsd sorrendbe a listát
9–28. nap Leírni Ami egyetlen ember emlékezetében él, dokumentumokká válik, amelyeket más is végig tud követni: a körök, a posztok, a standard, a pénz és a biztonság.
  1. 9Írd le a nyitási kört
  2. 10Írd le a zárási kört, és ellenőrizd a párokat
  3. 11Írd le a konyhai posztbeosztást
  4. 12Írd le a felszolgálói körzeteket
  5. 13Írd le a szervizstandardodat
  6. 14Írd le az allergénkezelés menetét
  7. 15Írd le a vészhelyzeti eljárást
  8. 16Írd le a kassza- és készpénzszabályt
  9. 17Írd le a panaszkezelés határait
  10. 18Írd le a rendelés és a beszállítók rendjét
  11. 19Írd meg a tíz legkelendőbb ételed kártyáját
  12. 20Írd le az előkészítő listát és a szinteket
  13. 21Írd le a leltár és a selejt rendjét
  14. 22Írd le a napi kasszazárás menetét
  15. 23Írd le az új munkatárs első műszakját
  16. 24Írd meg a csoportos foglalás forgatókönyvét
  17. 25Írd le az öt számot, amit hetente nézel
  18. 26Írd le a gyakori vendégkérdések válaszait
  19. 27Tedd mindezt egy helyre
  20. 28Olvasd vissza idegen szemmel
29–42. nap A megfelelő ember Megnevezed és betanítod azt az egy embert, akire ez az egész út épül: akire rá mered bízni a helyet.
  1. 29Döntsd el, melyik pozíció szabadít fel
  2. 30Írd meg a pozíció leírását a döntési jogból
  3. 31Döntsd el: belülről vagy kívülről
  4. 32Írd meg a hirdetést a felelősséggel
  5. 33Beszélj a belső jelölttel, és nevezz dátumot
  6. 34Készítsd el a kompetenciamátrixot
  7. 35Kezdd el a második embert betanítani
  8. 36Írd meg a jobbkezed betanítási tervét
  9. 37Tanítsd meg a nyitást és a zárást
  10. 38Tanítsd meg az eligazítás megtartását
  11. 39Nézd végig, ahogy egyedül tartja
  12. 40Tanítsd meg a panaszkezelési határokat
  13. 41Tartsd meg az első négyszemközti beszélgetést
  14. 42Nevezd meg a pozíciót a csapat előtt
43–52. nap A határok Pontos pénzügyi és működési határok, hogy az átadás kimondott döntési jog legyen, ne homályos remény.
  1. 43Határozd meg a költési plafont
  2. 44Írd le a sztornó és a visszatérítés határait
  3. 45Döntsd el, ki rendelhet és mennyiért
  4. 46Döntsd el, ki írhat át beosztást
  5. 47Add át a napi kasszazárás jóváhagyását
  6. 48Határozd meg a kedvezmény és a vendéglátás keretét
  7. 49Építs egy heti riportot az öt számból
  8. 50Teszteld a riportot egy valódi héten
  9. 51Javítsd ki, amit a teszt hét mutatott
  10. 52Írd le, mit kell még jóváhagynod
53–66. nap Együtt vinni A jobbkezed valódi szervizeket tervez és visz, miközben te még bent vagy — így a hibák akkor jönnek elő, amikor még semmibe sem kerülnek.
  1. 53Tervezzen ő egy teljes heti beosztást
  2. 54Beszéljétek át a beosztást, ne javítsd ki
  3. 55Vigye végig egyedül a rendelési kört
  4. 56Vigyen végig egy szervizt nélküled
  5. 57Beszéljétek meg másnap, mi történt
  6. 58Javítsd ki azt az egy dolgot, ami hozzád vezetett
  7. 59Kezeljen egy panaszt a saját keretén belül
  8. 60Zárja le a kasszát egyedül egy este
  9. 61Kezeljen egy személyzeti problémát nélküled
  10. 62Nézzétek át együtt két hét döntéseit
  11. 63Bővítsd a jogkörét, ahol kész rá
  12. 64Vigyen végig két teljes napot nélküled
  13. 65Beszéljétek meg a két napot, és javíts
  14. 66Írd le, mit bízol rá már teljesen
67–80. nap A távollétek tesztelése Egy szabadnap, aztán egy hétvége, tudatosan építve egy valódi hét felé — mindegyik után beszélgetés, és minden hiány bezárva.
  1. 67Foglalj le egy teljes szabadnapot
  2. 68Készítsd fel rá, és add át a telefont
  3. 69Vedd ki a szabadnapot
  4. 70Beszéljétek meg a napot
  5. 71Javítsd ki, amit a szabadnap kimutatott
  6. 72Foglald le a második szabadnapot
  7. 73Vedd ki a második napot, és ne nézz rá
  8. 74Hasonlítsd össze a két napot
  9. 75Foglalj le egy egész hétvégét
  10. 76Vedd ki a hétvégét
  11. 77Beszéld át a hétvégét az egész vezetéssel
  12. 78Javíts, és írd át a dokumentumokat
  13. 79Foglald le az egy hetet, és nevezz dátumot
  14. 80Írd meg a hét tervét
81–90. nap Távolról követni Mit nézel meg, milyen ritmusban, és pontosan mi az, ami indokol egy telefont — és mi az, ami nem.
  1. 81Döntsd el, mit nézel távolról és mikor
  2. 82Állítsd be a vendégszám-előrejelzést
  3. 83Állítsd be a napi zárások előzményét
  4. 84Egyezzetek meg, mi indokol egy hívást
  5. 85Egyezzetek meg, mi nem kerül hozzád
  6. 86Teszteld a távoli rutint három napig
  7. 87Javítsd ki, amit a teszt mutatott
  8. 88Nézd át újra az összes határértéket
  9. 89Tájékoztasd az egész csapatot
  10. 90Írd le a saját telefonszabályodat
91–100. nap Tényleg elmenni A valódi hét, a saját magad felállította szabályok szerint — és a döntés arról, mit kezdesz a visszakapott idővel.
  1. 91Zárj le mindent, mielőtt elmész
  2. 92Indulj el
  3. 93Húzd ki az első napot
  4. 94Ne hívd fel a legerősebb szervizen
  5. 95Tartsd meg a megbeszélt bejelentkezést
  6. 96Nézz szembe a hét felénél az igazsággal
  7. 97Fejezd be a hetet
  8. 98Térj vissza, és hallgasd végig őket
  9. 99Javíts, és döntsd el az új ritmust
  10. 100Csináld meg a 101. nap értékelését

Hogyan működik

Nincs kurzus, nincsenek videók, nincsenek modulok. Napi egy feladat, és a következő csak akkor, ha a mait kipipáltad.

  1. Nyisd meg a mai feladatot

    Napi egy feladat, fix időpontban, amikor nem állsz a pályán. Több nem is lesz a képernyődön.

  2. Olvasd el, miért számít, és csináld meg a három lépést

    Minden napnál ott áll, miért pont ma jön — és három konkrét lépés, amivel ma este le is zárod.

  3. Beszéld át az edzővel

    Minden nap egy éles kérdéssel indul az MI-edzőtől; napi tíz üzeneted van.

  4. Pipáld ki, és gyere vissza holnap

    Minden nap a tegnapi döntésre épül. A mai pipa teszi lehetővé a holnapi napot.

Kezdés az 1. nappal

Hogyan működik ez az út

Négy elv, és mindegyik minden napba beépítve.

  1. 1

    Napi egy feladat, helyes sorrendben

    Nem tesztelhetsz távollétet, mielőtt leírtad volna, hogyan megy a helyed, és nem adhatsz döntési jogot valakinek, aki még nincs ott. Minden nap a tegnapi döntést használja. Ne hagyj ki semmit.

  2. 2

    Az edző csak a nap sorszámát látja

    Amit begépelsz, nem jut el az utasításaihoz: a szerver maga ismeri az adott nap feladatát. Nincs tehát mit becsempészni, és a helyed a te dolgod marad.

  3. 3

    Egy dokumentum még nem átadás

    Minden lépést élesben tesztelsz — egy szerviz, egy nap, egy hét —, mielőtt késznek számítana. A papír, amit soha nem használtak, egyetlen hetet sem visz el nélküled.

  4. 4

    Ez házi dokumentum, nem munkajog

    A szerződések, a jogkörök, a munkaidő és a bérezés országonként és ágazatonként mások. Ez a száz nap megmondja, milyen kérdést kell feltenned és kinek — a munkajogi tanácsadódnak, a könyvelődnek —, azt soha, hogy mi a válasz.

Gyakori kérdések

Mi van, ha a helyem túl kicsi egy helyetteshez?

Akkor is működik: ez a szerep lehet részmunkaidős, és két ember között is megosztható. Nem az a lényeg, hogy legyen egy vezetői állásod bértáblával, hanem hogy rajtad kívül legyen valaki, aki egy teljes szervizt végig tud vinni és dönteni is mer közben. Nagyon sok kis helyen ez egy régi felszolgáló vagy a szakácsod, aki eddig soha nem kapott rá felhatalmazást.

Mi van, ha tényleg nem tudok egy hétre elmenni?

Akkor is kezdd el, mert az út szakaszokban épül fel: előbb egy szabadnap, aztán egy második, aztán egy hétvége a legerősebb szervizeddel. Mire a 91. naphoz érsz, az egy hét már nem ugrás lesz, hanem a legkisebb következő lépés. És ha az adott évben mégsem fér bele, a kilencven nap munkája akkor sem vész el: a helyed onnantól kibír egy szabadnapot bármikor, előre bejelentés nélkül.

Nem óriási munka mindent leírni?

Húsz napra van elosztva, naponta egy dokumentumra, és a legtöbbjük egy oldal. Ráadásul az oldalon több ingyenes eszköz elvégzi helyetted az írás nagy részét: a nyitási és zárási lista, a konyhai posztbeosztás, a kompetenciamátrix, a betanítási terv és a munkavállalói kézikönyv mind kitölthető és kinyomtatható. Ami marad, az a te házad három-négy sajátossága.

Mi lesz, ha a jobbkezem hibázik, amíg távol vagyok?

Pontosan ezért van a tesztelt szabadnap, a két nap és a hétvége: hogy a hibák akkor jöjjenek elő, amikor még egy szervizbe kerülnek, nem egy hétbe. Minden teszt után van egy megbeszélés és egy javítás, és a lista arról, ami hozzád vezet, hétről hétre rövidül. Aki soha nem hibázik, az azért nem, mert soha nem döntött — és az sokkal drágább.

Fel kell vennem valakit?

Sokszor nem. A 31. nap kifejezetten arra kér, hogy nézd meg, ott áll-e már nálad az az ember, akitől eddig soha senki nem kérdezte meg, akar-e felelősséget. Ha mégis kívülről kell keresned, a 32. nap segít megírni a hirdetést úgy, hogy a döntési jog legyen benne az első mondatban, ne a műszakbeosztás.

Mi történik a 100. nap után?

Megtartod a ritmust: a 99. napon konkrét dátumokkal beírod a következő tizenkét hónap szabadnapjait és szabadságait, mert szokás nélkül fél éven belül visszaáll a régi állapot. A századik napon pedig eldöntöd, mire fordítod a visszakapott időt — és ha az a következő lépés, akkor az oldalon vár rád a másik két száznapos út is.